1908年的4月8號，哈佛大學正式成立商學院，所以在2008年的今天就是HBS的百歲生日啦。為了這個重要的日子，學校策劃了一連十五個月的活動，希望趁著這個機會能夠回顧過去，展望未來，凝聚校友並且將學校的理念傳達給外界。百年校慶的官方網站內容相當豐富，其中最有趣的應該就是組織記憶的部分，就像傳統的時空膠囊，裡面有很多老照片跟校友訪談，還有關於1956年到台灣開課的紀錄。
中午吃了一頓免費的大辦桌，把對面大學部的體育館整個包下來開飯，第一張貼的圖就是印有logo的限量巧克力慕斯（盒子也是白巧克力呢），同桌的有幾位職員，一個入學申請部的職員和我們分享了很多內幕消息－像是每一篇申請表都經過兩個人以上看過，越有潛力的候選人則是越多人看。入學許可委員會的每一個委員都負責把自己看到覺得優秀的申請者推銷給其他的委員。她們也會因為申請者的國家和產業不同而稍微改變標準。
業非常需要一般企業的管理技能和市場機制，非營利組織可以運用創意實驗一些傳統上政府和企業無法執行的行動，但是要做大規模的改變還是需要影響公共政策。HBS喜歡的Candidates並沒有一定的類型，反而需要許多不同經歷背景的學生，入學審查的三大要素是：
1) 領導經驗和能力 2)學術表現 3)志願服務的意願和經歷
另外我個人認為對於國際學生來說，英文能力和跨國際經驗也很有幫助
詳細的條件可以看
http://www.hbs.edu/mba/admissions/admissioncriteria.html
這個學期轉眼間就三分之二結束了，有一些課只上二十個個案，其餘的就用寫報告的方式結束，也沒有期中考，科技和策略就是這樣一個課程，今天結束了最後一堂課。這門課專門講科技產業的策略，課程由David Yoffie教授規劃，Andri Hagiu主講。Yoffie身為Intel的獨立董事，在科技業的人脈聲望都相當雄厚，所以幾乎我們每一堂可都可以請到CEO來現身說法，解答大家的疑問。William Johnson Cory (quoted in Lyttelton Hart-Davis Letters, ed. Rupert Hart-Davis, 2 (1979) 19-20.
"At school you are engaged not so much in acquiring knowledge as in making mental efforts under criticism. A certain amount of knowledge you can indeed with average faculties acquire so as to retain; nor need you regret the hours you spent on much that is forgotten, for the shadow of lost knowledge at least protects you from many illusions. But you go to a great school not so much for knowledge as for arts and habits; for the habit of attention, for the art of expression, for the art of assuming at a moment's notice a new intellectual position, for the art of entering quickly into another person's thoughts, for the habit of submitting to censure and refutation, for the art of indicating assent or dissent in graduated terms, for the habit of regarding minute points of accuracy, for the art of working out what is possible in a given time, for taste, for discrimination, for mental courage, and for mental soberness."
中文翻譯（照片是Intel CEO歐得寧)
今天特別跑到蘋果專賣店一趟，因為新的作業系統Leopard上市，蘋果決定大發免費T-shirt，慶祝一番，想不到真的很多人排隊領T-shirt。新的作業系統功能很多，除了時光回溯的超棒功能之外，還有有趣的iChat AV動態背景跟多重桌面等等，還滿炫的。
